募集部門についてRecruitment types
部門別採用では、
エントリー時に8部門の中から1つを選択します。
そして内定と同時に、
応募した部門への配属が決まります。
このページではそれぞれの
仕事内容やキャリアプランを紹介します。
ぜひ部門選択の参考にしてください。
新たな地平を
切り拓くカギは、
より専門性の高い
プロにある。
経済社会の情勢がめまぐるしく変化する予測不可能な時代。
その中で私たちは異次元への挑戦を続け、
「誇り」と「憧れ」を感じる企業グループを目指しています。
その実現に向けて、これまで以上に
専門性の高いプロフェッショナルを育成するために、
部門別に人材を獲得する「部門別採用」を実施しています。
FAQFrequently Asked Questions
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他の部門との併願は可能ですか？
A.可能です。
ただし、併願できる部門は1部門のみです。
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採用人数と採用スケジュールについて
教えてくださいA.エントリー後、マイページにて案内いたします。
なお、採用人数は以下を予定しております。
ウェルス部門(オルクドール)…7名、法人営業部門…10名、投資銀行部門…7名、マーケット&プラットフォーム部門…10名、運用アドバイザリー部門…1名、調査部門…4～5名、デジタル部門…8名、IT部門…2～4名 -
勤務地は選べますか？
A.勤務地は選択できません。
各部門によって勤務地が異なりますので、詳しくは各部門のページをご確認ください。
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選考途中で希望する部門を
変更することは可能ですか？A.選考途中での部門の変更は可能です。
選考が進んでいく中で部門変更を望まれる場合は採用担当者にお申し付けください。また、選考段階において本人の適性と能力と、希望される部門を照らし合わせ、他の部門の方がより能力を発揮していただけるという見込みがある場合は、こちらから別の部門をご案内差し上げることもあります。
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社員(もしくはOB・OG)の
話を聞く機会はありますか？A.当社では公式LINEにて
社員と交流する場を設けております。各部門のページにQRコードが記載されておりますので、ご希望の部門のQRコードを読み取りください。後日、読み取りいただいた部門のリクルーターからメッセージが届きます。
※お話できるリクルーターは原則1名となります。