限界の、その先へ
「異次元への挑戦」で
目の前の壁を越えていく
これは突拍子な話ではありません。当社グループは業界の先陣を切って、15年以上も前から地方銀行との合弁会社を共同経営することで提携ビジネスを確立し、事業展開してきた実績と経験、2017年来、果敢に挑戦してきた金融デジタライゼーションに対する評価という裏打ちがあるからこそ描ける展望であり、時代の変化に反応し、自社営業網を活用したビジネスの、その先を追求し続けた結果とも言えるでしょう。
このように我々の強みは、新時代の旗手の精神を持って、業界に先駆けて気負わずに挑戦できるマインドにあります。証券ビジネスのプラットフォーム展開という明確な方針を掲げていることも強みと言えるでしょう。この二つが当社グループ内に確固としてあることによって、業界の常識では思いつかない大胆な施策を推進してくることができました。
変化を恐れず挑戦し続けられるこのカルチャーは後進にも脈々と継承されながら、今もなお変化への許容度を広げています。しかし、私たちの目指す地点「異次元の世界」に向かって大きく飛躍するためには、異次元の成長を遂げ、限界を突破していく必要を感じています。
変化を受け入れる柔軟性と結果へのこだわりを持つ人が
「人の縁」と「時の運」を手にできる
金融業界はこの30年間で大きく変化してきました。不断の変化が立て続けに起こり、元に戻ることを期待しても社会や環境は変わり続け、元に戻ることはありません。そうであれば、先々に向けた計画的な人生設計よりも、想定した社会が来ない現実を受け入れていく柔軟性と、その変化にさらされながらも、そのときその瞬間に自分ができることを人並み以上のこだわりを持ってやり切ることが活きてくると考えます。
今後の当社グループには、こうした思いのもと活躍できる人材が必要です。これから当社グループに入社する皆さんには、「柔軟性」と「こだわり」を持って行動することができ、周りからの信頼を獲得し、「人の縁」を紡ぎ、そこから織りなされる「時の運」、つまりはチャンスを手繰り寄せられる人になってほしいと思います。
自分軸のある企業選択と入社後の実直な努力が
あなたの幸せをつくる
就職活動では、自分の納得できる会社を選択することが大切になると考えます。どんなに有名な企業、どんなに勢いのあるベンチャー企業に入社したとしてもそこがゴールではありません、入社後には何かしらのギャップに直面するでしょう。そのときに必要になるのが、目の前のことを受け入れられる「柔軟性」と、その会社で結果を残すことへの「こだわり」だと思います。ぜひとも自分の軸をしっかり持って多くの会社、多くの人と出会い、自分に合った会社がどこなのかを判断してください。とはいえ、100％の期待を持って入社すると、ギャップを感じるたびにつらくなるものです。ですから、自分の志望と80％マッチしていると思えたのなら、残りの20％はあなたの努力で埋めていけばよいと思います。
童話「青い鳥」は、幸せは自分の身近にあることを訓えてくれます。それに気づくまでには遠回りしたり、つかまえても連れて帰ることができなかったりするものです。翻ってビジネスでは、ほかの色の鳥も思うままにつかまえ、その中から青くなりそうな鳥を育ててみる発想や、自分が青くしてみせるくらいの強い気持ちが必要になります。
皆さんの育てた鳥の羽がいつの日か美しい青色に生え変わったとき、その選択がベストだったと胸を張れるような、幸せな結果につながることを願っています。