募集部門ウェルス部門(オルクドール)
配属予定部署ウェルスマネジメントカンパニーのいずれかの営業部店(オルクドール一部・二部・三部、東京オルクドール一部・二部・三部・四部)への配属となります。
※入社当初の配属が限定されますが、その後は本人希望・適性等に鑑み、他の部署へ異動があります。従って部門別採用でご入社されてもキャリアを固定されるものではございません。
業務内容上場・中堅企業経営者や、オーナー、資産家、および医師・医療関係者を主なターゲットとした、プライベートバンキング業務を行う。
初任給
2025年度予定 25万6,000円(院了)
25万4,000円(四大、高専専攻科卒)
22万2,000円(短大、専門、高専本科卒)
勤務地東京または名古屋
休日休暇完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇(初年度15日)、特別有給休暇、半日休暇制度、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度、9連続休暇取得制度、5連続休暇取得制度
※休日・休暇については配属先により一部異なる。ただし休日日数は同じ。
勤務時間8:40〜17:10 ※配属先により一部異なる。
福利厚生企業年金、財形貯蓄、共済会、従業員持株会、社宅・寮制度、保養所等
昇給・賞与・諸手当昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤交通費、時間外手当、在宅勤務手当等
採用予定学部学科全学部・全学科
求める人物像・変化に柔軟に対応でき、高いコミュニケーション能力や一流の接遇マナーなどを有している方
・証券分野に加え、相続や事業承継、各種税務や企業経営、医療などに関する知識を身につける意欲が高く、プライベートバンカーとして挑戦意欲の高い志を持った方
採用予定人数7名
募集部門マーケット&プラットフォーム部門
配属予定部署一般的にグローバル・マーケットカンパニー付として数ヶ月かけカンパニー内の各部署で研修を行い、その後本人の希望・適性等を考慮し、正式部署へ配属となります。
※入社当初の配属が限定されますが、その後は本人希望・適性等に鑑み、他の部署へ異動があります。従って部門別採用でご入社されてもキャリアを固定されるものではございません。
業務内容
マーケット部門
東京を拠点に機関投資家から地域金融機関、事業法人、個人顧客まで幅広い投資家に対して債券、株式、金利為替、デリバティブ等のフローや流動性を供給する業務を行う。
プラットフォーム部門
東京を拠点に商品の組成・開発や社内向けリサーチ、提携・プラットフォームビジネス等の業務を行う。
初任給
2025年度予定 25万6,000円(院了)
25万4,000円(四大、高専専攻科卒)
22万2,000円(短大、専門、高専本科卒)
勤務地東京
休日休暇完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇(初年度15日)、特別有給休暇、半日休暇制度、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度、9連続休暇取得制度、5連続休暇取得制度
※休日・休暇については配属先により一部異なる。ただし休日日数は同じ。
勤務時間8:40〜17:10 ※配属先により一部異なる。
福利厚生企業年金、財形貯蓄、共済会、従業員持株会、社宅・寮制度、保養所等
昇給・賞与・諸手当昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤交通費、時間外手当、在宅勤務手当等
採用予定学部学科全学部・全学科
求める人物像グローバル・マーケットカンパニーはトレーディング業務、セールス業務、営業業務、組成・開発業務等多岐に渡る職種の集団となっています。それぞれが専門性の高いスペシャリストとなるため、求める人物像は様々なものになります。共通して求める事項は以下の内容です。
・担当する業務に興味がある方
・業務の拡大・改善に自ら考え、諦めることなく取り組める方
・コミュニケーション能力がある方
採用予定人数10名
募集部門法人営業部門
配属予定部署一般的にグローバル・マーケットカンパニーの法人営業部門付としてカンパニー内の各部署で研修を行い、その後本人の希望・適性等を考慮し、正式部署へ配属となります。
※入社当初の配属が限定されますが、その後は本人希望・適性等に鑑み、他の部署へ異動があります。従って部門別採用でご入社されてもキャリアを固定されるものではございません。
業務内容
法人営業部門
東京、名古屋、大阪、福岡を主たる拠点として法人顧客に対する営業業務を行う。
初任給
2025年度予定 25万6,000円(院了)
25万4,000円(四大、高専専攻科卒)
22万2,000円(短大、専門、高専本科卒)
勤務地東京、名古屋、大阪、福岡
休日休暇完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇(初年度15日)、特別有給休暇、半日休暇制度、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度、9連続休暇取得制度、5連続休暇取得制度
※休日・休暇については配属先により一部異なる。ただし休日日数は同じ。
勤務時間8:40〜17:10 ※配属先により一部異なる。
福利厚生企業年金、財形貯蓄、共済会、従業員持株会、社宅・寮制度、保養所等
昇給・賞与・諸手当昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤交通費、時間外手当、在宅勤務手当等
採用予定学部学科全学部・全学科
求める人物像グローバル・マーケットカンパニーはトレーディング業務、セールス業務、営業業務、組成・開発業務等多岐に渡る職種の集団となっています。それぞれが専門性の高いスペシャリストとなるため、求める人物像は様々なものになります。共通して求める事項は以下の内容です。
・担当する業務に興味がある方
・業務の拡大・改善に自ら考え、諦めることなく取り組める方
・コミュニケーション能力がある方
採用予定人数5名
募集部門投資銀行部門
配属予定部署投資銀行カンパニー内における各部署の強化策、人員配置の適正バランスに基づき配属部署を決定します。
※入社当初の配属が限定されますが、その後は本人希望・適性等に鑑み、他の部署へ異動があります。従って部門別採用でご入社されてもキャリアを固定されるものではございません。
業務内容
企業金融部
投資銀行ビジネスに関する各種提案活動を行う。
公開引受部
未上場企業に対するIPO支援業務を行う。
キャピタル・マーケッツ部
ECM引受業務、IR支援業務、持株会業務を行う。
DCM部
企業や自治体等の起債引受業務を行う。
企業ソリューション推進部
M&A業務(企業の買収、合併等)を行う。
STOセンター
発行体のセキュリティトークン発行による資金調達のアレンジを行う。
投資銀行統括部
投資銀行カンパニーにおける各種戦略/施策の企画立案を行う。
初任給
2025年度予定 25万6,000円(院了)
25万4,000円(四大、高専専攻科卒)
22万2,000円(短大、専門、高専本科卒)
勤務地東京、名古屋、大阪
休日休暇完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇(初年度15日)、特別有給休暇、半日休暇制度、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度、9連続休暇取得制度、5連続休暇取得制度
※休日・休暇については配属先により一部異なる。ただし休日日数は同じ。
勤務時間8:40〜17:10 ※配属先により一部異なる。
昇給・賞与・諸手当昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤交通費、時間外手当、在宅勤務手当等
福利厚生企業年金、財形貯蓄、共済会、従業員持株会、社宅・寮制度、保養所等
採用予定学部学科全学部・全学科
求める人物像・投資銀行業務でプロフェッショナル人材を目指す方
・チャレンジ精神に富み、コミュニケーション能力に自信があり、他者と交流することが大好きな方
・他者の意見を尊重しながら自身の主張を行うことができ、チームでの活動を得意とする方
・分析を得意とし、論理的思考をお持ちの方
採用予定人数5名
募集部門デジタル部門
配属予定部署デジタル戦略部として配属後、希望・適性に鑑み、当社FinTech子会社への出向もあります。
※入社当初の配属が限定されますが、その後は本人希望・適性等に鑑み、他の部署へ異動があります。従って部門別採用でご入社されてもキャリアを固定されるものではございません。
業務内容当社グループのデジタル戦略の企画、立案を行う。具体的には、異次元の世界に向けたデジタル戦略「東海東京デジタルNewワールド」の実現のために、新たなFinTechサービスやデジタル技術、Webビジネスなどの調査を行い、今後のビジネス環境の変化や市場の拡大などを描きながら、新しいビジネスモデルを創造する。また金融分野に限らずデジタル分野全体を視野に、金融と非金融を融合した新しいビジネスモデルを考え、デジタル戦略に関連する他の企業との提携、出資等の企画・立案を行う。
初任給
2025年度予定 25万6,000円(院了)
25万4,000円(四大、高専専攻科卒)
22万2,000円(短大、専門、高専本科卒)
勤務地東京
休日休暇完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇(初年度15日)、特別有給休暇、半日休暇制度、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度、9連続休暇取得制度、5連続休暇取得制度
※休日・休暇については配属先により一部異なる。ただし休日日数は同じ。
勤務時間8:40〜17:10 ※配属先により一部異なる。
福利厚生企業年金、財形貯蓄、共済会、従業員持株会、社宅・寮制度、保養所等
昇給・賞与・諸手当昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤交通費、時間外手当、在宅勤務手当等
採用予定学部学科全学部・全学科
求める人物像・ロジカルシンキング、常に「なぜ」を考えられる方
・新しいことを考えることを前向きにできる方、世の中を変えたいと思っている方
・デジタル関連のサービスに興味を持って、積極的に取り組める方
・コミュニケーション能力のある方
採用予定人数10名
募集部門調査部門
配属予定部署東海東京インテリジェンス・ラボに配属となります。配属当初は業務部にて、調査部門をはじめとする各部で一定期間の研修を実施し、本人のスキルや特性等を考慮して正式に調査部門(投資戦略部、企業調査部、外国企業調査部等)への配属を決定します。
※入社当初の配属が限定されますが、その後は本人希望・適性等を鑑み、他の部署へ異動があります。従って部門別採用でご入社されてもキャリアを固定されるものではございません。
業務内容
投資戦略部
国内外のマクロ経済、金融・証券市場の動向等の調査・分析を行い、各種金融商品の投資戦略を提案する。また、提案した投資戦略に適した国内の上場銘柄に関する投資情報も提供する。
市場調査部
国内の株式市場の売買動向や、需給バランス等の調査・分析を行い、日本株市場の株式投資戦略等の情報を提供する。
企業調査部
国内の企業動向や産業動向の調査・研究を行い、国内の上場企業に対する業績見通しに基づく投資情報を提供する。
外国企業調査部
国外の企業動向や産業動向の調査・研究を行い、海外の上場企業に関する投資情報を提供する。
グローバルテクノロジー調査室
国内外の企業動向や産業動向で、サプライチェーン等の視点から投資調査・研究を行い、情報を提供する。
初任給
2025年度予定 25万6,000円(院了)
25万4,000円(四大、高専専攻科卒)
22万2,000円(短大、専門、高専本科卒)
勤務地東京、名古屋
休日休暇完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇(初年度15日)、特別有給休暇、半日休暇制度、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度、9連続休暇取得制度、5連続休暇取得制度
※休日・休暇については配属先により一部異なる。ただし休日日数は同じ。
勤務時間8:40〜17:10 ※配属先により一部異なる。
昇給・賞与・諸手当昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤交通費、時間外手当、在宅勤務手当等
福利厚生企業年金、財形貯蓄、共済会、従業員持株会、社宅・寮制度、保養所等
採用予定学部学科全学部・全学科
求める人物像・マーケットに興味のある方
・「企業を見る眼」を学びたい方
・論理的に考えることができる方
・表現する力を身に着けたい方
・資格取得や語学力の習得に向けて努力を惜しまない方
・能動的に業務を行える方
採用予定人数4名
募集部門IT部門
配属予定部署原則としてIT推進部に配属になります。
配属後、希望・適性に鑑み 当社グループの東海東京ビジネスサービスへの出向もあります。
※入社当初の配属が限定されますが、その後は本人希望・適性等に鑑み、他の部署へ異動があります。従って部門別採用でご入社されてもキャリアを固定されるものではございません。
業務内容
IT 推進部
当社グループの新規業務・デジタル新技術に係るシステム企画・立案・推進を行う。ビジネスニーズに合わせた IT ソリューションの提供や、デジタルテクノロジーのトレンドを追いながら、ビジネスプロセスの改善と効率化にも注力。
IT・事務企画部
当社グループのシステム運営及び事務部門の統括を行う。生産性の向上を図るためシステム投資予算及び経費予算管理を通じ、各部署のニーズを把握し、システムの導入や改善案の提案を行う。また、ITリスク管理やセキュリティ対策にも取り組む。
東海東京ビジネスサービス
グループ全体への ITサービスの提供を行う。システム開発・運用、ヘルプデスク、ユーザーサポートなど幅広い領域で IT サービスを提供し、グループ各社の業務のサポートを行う。
初任給
2025年度予定 25万6,000円(院了)
25万4,000円(四大、高専専攻科卒)
22万2,000円(短大、専門、高専本科卒)
勤務地東京
休日休暇完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇(初年度15日)、特別有給休暇、半日休暇制度、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度、9連続休暇取得制度、5連続休暇取得制度
※休日・休暇については配属先により一部異なる。ただし休日日数は同じ。
勤務時間8:40〜17:10 ※配属先により一部異なる。
昇給・賞与・諸手当昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤交通費、時間外手当、在宅勤務手当等
福利厚生企業年金、財形貯蓄、共済会、従業員持株会、社宅・寮制度、保養所等
採用予定学部学科全学部・全学科
求める人物像・ロジカルシンキング、常に「なぜ」を考えられる方
・デジタル技術を使ったサービス導入や開発に興味を持って、積極的に取り組める方
・コミュニケーション能力のある方
・未来を創る仕事に挑戦する意欲のある方
採用予定人数5名

INFORMATION採用関係問い合わせ先

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