このような取組みが認められ、以下の認定・表彰を受けました。
東海東京フィナンシャル・ホールディングスはアスリートの採用をはじめ、社員のスポーツ活動を推進する取り組みや地域スポーツへの貢献活動を実施している企業として、スポーツ庁から「スポーツエールカンパニー2026」、東京都から「令和7年度東京都スポーツ推進企業」に、いずれも7年連続で認定されました。
「スポーツエールカンパニー」については、連続認定7年以上の企業に与えられる称号である「シルバー」を獲得しています。社員の自主的なチャレンジを応援するHumanity Enhancement Programにおけるスポーツ支援や社内クラブの活動支援、ウォーキングイベント等社員の健康維持・増進への取り組みが評価され、継続的な認定に繋がっています。
今後も社員のスポーツに対する様々な取り組みを積極的に支援してまいります。
東海東京フィナンシャル・ホールディングスは経済産業省および日本健康会議が選定する「健康経営優良法人」に7年連続で認定されました。
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。 今後も、社員が健康で活き活きと長く働く環境を整えるための施策に積極的に取り組んでまいります。
東海東京フィナンシャル・ホールディングスは、環境情報開示を評価する世界的なプラットフォームであるCDPより、気候変動分野で2024年度に続き、2年連続「B（マネジメントレベル）」評価を取得しました。
※評価はD-からAまでの8段階
東海東京フィナンシャル・ホールディングスは、「2025年度全上場企業ホームページ充実度ランキング」調査にて総合部門「優秀サイト」 業種別部門「優秀サイト」に選出されました。
「2025年度全上場企業ホームページ充実度ランキング」調査とは
上場企業のホームページにおける情報開示の充実度調査と、企業の情報開示に対する意識醸成の促進を目的として、日興アイ・アールより行われている調査です。「分かりやすさ」「使いやすさ」「情報の多さ」の3つの視点で設定した、客観的な評価項目に基づいて調査されています。
日興アイ・アールホームページhttps://www.nikkoir.co.jp/
東海東京証券は、HR総研が主催する第10回「HRテクノロジー大賞」において、「地方活性賞」を受賞しました。 「HRテクノロジー大賞」は、日本のHRテクノロジーや人事ビッグデータ(アナリティクス)の優れた取り組みを表彰することで、この分野の進化発展に寄与することを目的に、開催されているものです。
当社は、「人的資本データで挑む営業変革～“できる”を促すOJTモデル」について、 営業組織の生産性向上と、地域密着型金融サービスに必要な信頼構築力の向上により、地域活性化にも貢献する優れた取り組みであると高く評価され、「地方活性賞」を受賞しました。
東海東京証券はサポートサービス業界における世界最大のメンバーシップ団体HDIの日本拠点HDI-Japanが提供するHDI格付けベンチマーク（2025年）において、「問合せ窓口」および「Webサポート」の２部門で、 最高評価とな る三つ星を獲得しました。
「問合せ窓口」部門は4年連続9回目、「Web サポート」部門は3年連続9回目の三つ星獲得となります。（当社調べ）
HDIとは
ITサポートサービスにおける世界最大のメンバーシップ団体です。
HDIはそのメンバーを中心として運営を行い、どのベンダーからも中立で、人的ネットワークや情報共有を促進します。HDIは世界で50,000を超えるメンバーを有し、米経済誌フォーチュン・世界企業上位の多数が加盟し、世界中に100の支部地区会を有しています。
東海東京証券は2025年4月、株式会社格付投資情報センター（以下、「R&I」）による「R&I顧客本位の金融販売会社評価（*1）」において、当社では初となる「SS」評価を取得しました。「R&I 顧客本位の金融販売会社評価」は、銀行・証券会社など投資信託等を販売する会社が、「いかに顧客本位の金融商品販売を行っているか」、その取組方針や取組状況をR&I が中立的な第三者の立場から評価するものです。
東海東京証券は「お客さま本位の業務運営に関する取組方針」（*2）を策定し、お客さまのご意向や利益を重視し、お客さまの立場に立って、誠実かつ公正に業務を遂行しております。
評価のポイントにつきましては R&I 作成のレポートをご参照ください。
https://www.r-i.co.jp/investment/products/fd/index.html
*1 R&I 顧客本位の金融販売会社評価は、投信販売業務を行う金融事業会社の「顧客本位の業務運営」に関するR&Iの意見であり、事実の表明ではありません。R&I は十分信頼できると判断した情報源からの情報に基づき評価を実施していますが、R&I は、これらの情報の正確性等について独自に検証しているわけではありません。また、その正確性及び完全性につきR&I 等が保証するものではなく、特定商品の購入、売却、保有を推奨、又は将来のパフォーマンスを保証するものではありません。
*2 当社の「お客さま本位の業務運営に関する取組方針」
東海東京フィナンシャル・ホールディングスは2025年、代表的なESG 指数「FTSE Blossom Japan Index」及び「FTSE Blossom Japan Sector Relative Index」の構成銘柄に継続選定されました。
「FTSE Blossom Japan Index」および「FTSE Blossom Japan Sector Relative Index」は、グローバルインデックスプロバイダーであるFTSE Russell により、ESG（環境・社会・ガバナンス）について優れた対応を行っている日本企業を対象として構築された指数です。両指数は、世界最大規模の公的年金基金である年金積立金管理運用独立行政法人（GPIF）のESG投資におけるパッシブ運用ベンチマークとして採用されており、ESG投資の代表的な指数として活用されております。
東海東京フィナンシャル・ホールディングスは経済産業省、東京証券取引所及び独立行政法人情報処理推進機構が共同で実施する「DX注目企業2024」に選定されました。当社における「DX注目企業2024」の選定にあたっては、経営戦略がデジタルの活用と密接に関連しており、予算配分、人材育成といった各機能と整合がとれている点、業務においてAIを活用することで効率化の領域が年々拡大している点などが採点のポイントとなりました。評価委員会からは、「この結果は、データをいかに日々の業務に使っていくかを常日頃から考え続けている事の成果だ」というコメントも頂戴しました。
「DX注目企業」とは
「DX注目企業」とは、DX の裾野を広げていく観点で、特に企業価値貢献部分において、注目されるべき取組を実施している企業が選定されております。
東海東京フィナンシャル・ホールディングスは経済産業省、東京証券取引所及び独立行政法人情報処理推進機構が共同で実施する「DX銘柄2023」に選定されました。なお、証券会社でDX銘柄2021および2022、2023に選定されたのは当社のみになります。
「DX銘柄」とは
経済産業省は、我が国企業の戦略的IT利活用の促進に向けた取組の一環として、東京証券取引所と共同で、中長期的な企業価値の向上や競争力の強化のために、経営革新、収益水準・生産性の向上をもたらす積極的なIT利活用に取り組んでいる企業を、「攻めのIT経営銘柄」として2015年より選定してきました。2020年からは、デジタル技術を前提として、ビジネスモデル等を抜本的に変革し、新たな成長・競争力強化につなげていく「デジタルトランスフォーメーション（DX）」に取り組む企業を、「デジタルトランスフォーメーション銘柄（DX銘柄）」として選定しています。
「DX銘柄2022」より、経済産業省、東京証券取引所に加え、独立行政法人情報処理推進機構が選定に加わり、東京証券取引所に上場している企業の中から、企業価値の向上につながるDXを推進するための仕組みを社内に構築し、優れたデジタル活用の実績が表れている企業を業種区分ごとに選定しています。
東海東京証券は2018年8月、環境省が実施する「グリーンボンド発行等支援者登録制度」において、資金調達支援者として登録されました（2023年5月より「グリーンファイナンスサポーターズ制度」へ名称が変更されております）。グリーンボンド等を発行する企業や自治体は、当該資金調達支援者から発行支援を受けることで、通常の債券発行手続きに加えて要する外部コストの負担を軽減することができます。グリーンボンド等の引受・販売を通じて本市場の拡大に貢献するとともに、事業活動を通じて、環境、社会へ貢献してまいります。
グリーンボンドとは
環境問題の解決に貢献する事業に使途を限定した債券で、近年、世界的な環境意識の高まりを背景に発行額が急増しています。グリーンボンドに加え、資金使途がより広いサステナビリティボンドなどの発行も増加しています。
東海東京証券は2022年2月7日、「2021年度 名古屋市子育て支援企業表彰」において「優秀賞」を受賞しました。
東海東京フィナンシャル・ホールディングスは2018年度、厚生労働省「グッドキャリア企業アワード」の大賞を受賞しました。当社では「学び続ける会社」を標榜し、社員自らが学び、自律的なキャリア形成を支援する取組として、多様な研修制度と「資格マイレージ制度」や「社内公募制度」など、キャリアアップのための多様な機会を充実させています。
東海東京フィナンシャル･ホールディングスは2017年7月24日、女性活躍推進法に基づく「えるぼし」企業認定（2つ星）を獲得しました。
東海東京フィナンシャル･ホールディングスは2017年3月23日、経済産業省より「新・ダイバーシティ経営企業100選」に選出され、表彰を受けました。
東海東京フィナンシャル・ホールディングスは2016年1月27日、東京都より「2015年度 東京都女性活躍推進大賞」の優秀賞を受賞いたしました。
東海東京証券は2015年9月30日、愛知県「あいち女性輝きカンパニー」の認証を受けました。また、2016年12月21日、同制度の優良企業第一号として表彰されました。
東海東京証券は2015年1月28日、名古屋市より「2014年度女性の活躍推進企業認定・表彰制度」の認定を受け、優秀賞を受賞いたしました。
